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青海省表彰宣傳文化系統“四個一批”優秀人才
www.lcav.cn  2007-5-21 9:50:41  資訊來源:青海新聞網
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  青海新聞網訊5月18日,青海省委宣傳部召開表彰大會,對首次評選和新增補的全省文化宣傳系統5名“四個一批”經營管理人才、5名“四個一批”文化專門技術人才、4名從中央駐青新聞單位中評選的“四個一批”優秀人才進行表彰和獎勵。省委常委、宣傳部長曲青山出席會議并講話。

 全省宣傳文化系統“四個一批”人才表彰大會召開

省委常委、宣傳部長曲青山在會議上講話,向獲獎者表示祝賀

  近年來,在省委的領導下,我省宣傳思想戰線圍繞中心、服務大局、銳意進取、開拓創新、在履行以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人的光榮使命上,取得了優異的成績,做出了重要的貢獻,得到了中央、省委、省政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。但是,面對經濟社會發展的新形勢和宣傳文化事業發展的新要求,我省宣傳文化領域各類人才隊伍基礎還比較薄弱,關鍵環節、關鍵崗位急需人才,特別是各類高層次、創新型、復合型人才十分匱乏,這就要求必須不斷加大“四個一批”的培養力度,加快各類管理人才、專業人才、經營人才特別是拔尖人才的培養。

  曲青山在講話中強調,“四個一批”人才取得的成績令人鼓舞和振奮,我們要認真總結經驗,進一步加大人才培養工作的力度。切實把這項宣傳文化領域的基礎工程、戰略工程實施好、落實好。在落實“四個一批”人才工程做好常規工作的同時,要更加注重人才隊伍的能力建設,著力培養高層次人才的創新能力,著力提高基層人才服務基層、服務群眾的能力和水平。

  曲青山要求,在做好人才隊伍培訓、發揮好現有人才作用的同時,要更加注重推進用人機制改革,大力拓展柔性引才引智工作,抓緊做好培養引進重要崗位緊缺人才工作。在做好人才培養選拔使用管理工作的同時,要更加注意營造拴心留人的用人環境,尤其要防止把人才工程變成“折騰”人才工程,要尊重人才的個性特點,形成既競爭激勵又寬松和諧的人才工作氛圍。要形成合力,就要既明確目標,各負其責,又加強溝通,密切配合,著力在協調解決重要問題上形成整體合力,共同推進全省宣傳文化系統“四個一批”人才工作。(作者:曉風)

  2007年增補的全省宣傳文化系統“四個一批”人才名單
  (按姓氏筆畫排序)

   全省宣傳文化系統“四個一批”優秀人才(4名) :馬千里   張進林  羅占祥   蒙景輝

  全省宣傳文化系統“四個一批”文化專門技術人才(5名):扎西  王繼剛  王惠生  周四虎 賀強

  全省宣傳文化系統“四個一批”文化經營人才(5名):馬季春 王笑波 李居仁 索南卓瑪  增他家

編輯:珠峰



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