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面對高跳槽率 營銷人如何處理跨行業跳槽
www.lcav.cn  2010-12-6 11:32:22  資訊來源:互聯網
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  如果您已經通過自身努力成功實現了跨行業的跳槽,在工作中有許多問題是需要您特別注意的:

  1.要具備空杯歸零的心態

  從一個行業跨入另一個行業,是有很多東西需要學習的,所以從您入職的那一天起就要把自己歸零。也許您在之前的行業是營銷的高手,也許您做到了之前公司很高的職位,也許您在以前行業達到了堪為人師的高度,但那只是過去。

  現在,從心態到行動都要準備好,從頭再來。

  2.不斷學習成為行業的專家

  “干一行,愛一行”,“賣什么,吆喝什么”,從跨入新行業的那一刻起,你就要為自己樹立目標:爭取成為這個行業的專家。筆者曾不止一次地在文章強調,只有成為行業的專家,才能打造您在這個行業的核心競爭力,你才永遠不會失業。

  曾因一部個人自傳《中國最偉大的推銷員》而被媒體炒作為“中國最偉大的推銷員”的某先生,他的一部自傳寫盡了從1986年到2000年左右從事推銷工作的酸甜苦辣,因此出名的他還四處演講。但具有諷刺意味的是,他是因失業賦閑才寫了那部自傳,而且2000年后一直失業。有人評價說:在上世紀90年代中前期那個產品相對短缺的年代,他靠體能的勤奮和一些手段的運用成功了。但目前的整個市場變化了,該君始終仍沉浸在媒體炒作的輝煌之中不能自拔,不愿再學習,也就無法再度提升自己的知識結構,當有新的挑戰性的機遇降臨時,他恐懼了,也沒敢抓住,這不能不說是一種悲哀。

  營銷人任何時候都要保持學習力,對行業的研究和新的營銷理論的學習需要你永不止步。

  3.不要把跳槽當成習慣

  一個經常跳槽,尤其是經常跨行業跳槽的營銷人,即使學習力再強,也會因為在一個行業的時間太短而無法積累自己的優勢經驗。一個沒有競爭力的職場人,在職場上只能是勉強糊口,甚至被企業拋棄。很多營銷人到了40歲了還是一個普通的業務員,看著許多年輕人成為自己的主管甚至經理,只能感嘆!其實他們之所以職業發展失敗,往往是由于缺乏職業生涯長遠規劃,頻繁跳槽,沒有任何優勢經驗所造成的。

  營銷人,對待跳槽,要慎之又慎。不要把跳槽當成習慣!







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