三、職業目標

    1、公務員

    2、律師

    3、口譯人員

    四、影響職業決策的因素和決策理由

    （一）影響職業決策的因素

    1.個人因素

    （1）家庭因素

    父母希望我成為一名優秀的公務員。有一個穩定而待遇豐厚的工作,總之比較適合傳統的女孩子。

    （2）個性特征

    我現在也比較傾向于穩定的工作，可以同時兼顧個人的，家庭的，職業的需要。

    （3）專業因素

    專業因素雖然普遍觀點認為：大學生就業不一定要專業對口，但我始終覺得如果未來的工作根大學四年的學習毫不相關，大學的學習就好像沒有真正的用途，所以我希望我的職業能與我的專業相關。

    2.勞動力市場因素

    人口不斷增長，公務員需求量的增長速度遠低于人口增加對其的供給量。優秀口譯人員緊缺。律師的話，需要有經驗者，這就需要我的實習經驗了。

    3.社會因素

    現代社會就業壓力大，特別是公務員競爭更是相當激烈。但這些職業的社會地位還是可以的，待遇各方面都比較滿意。

    4.資源因素

    北京資源豐富，但競爭也大。需要我提升自我能力，增強競爭力。

    （二）決策理由（SWOT分析法）

    1、內部因素

    （1）優勢（strength）

    我學習能力強，能很快適應新環境；我抗壓能力強，能夠自己消化外部的壓力，具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做認為毫無意義的事情。務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下有很強烈的反應，但通常不愿意將個人情感表現出來。做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任。我很大方，不斤斤計較。我還比較喜歡交際，有很強的團隊意識。

    （2）弱勢（weakness）

    現在我的專業知識學得不是很好，英語運用能力不強。競爭意識不強，對環境資源的利用不夠主動，也就是與環境的交互能力不夠。太過于追求完美，以至于我定的計劃很難付諸于實踐。毅力不強，個性較懶惰，沒有動力。