問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

    思路：

    1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

    2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

    3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，

    4、 所談經歷的結果應是失敗的。

    5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

    6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

    7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

    問題八：“你為什么選擇我們公司？”

    思路：

    1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

    2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

    3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�

    問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

    思路：

    1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

    2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�