三十一、西寧康翔房地產營銷策劃服務有限公司招聘

1、房產經紀人20名，性別不限，年齡20—35歲，學歷大專及以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標，1-3 年經驗。月薪5500元。

2、置業顧問15名，性別不限，年齡20—35歲，學歷大專及以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標，2 年經驗。月薪8000元。

3、儲備干部10名，性別不限，年齡20—30歲，學歷本科以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標、自我管理意識強、集體團隊意識突出、樂于奉獻、敢于擔當，1-2 年經驗。月薪5000元。

4、人事專員2名，性別不限，年齡20—28歲，學歷本科以上，專業不限，要求邏輯思維強，執行力強、語言表達能力和寫作能力較強，2-3 年經驗。月薪3000元。

5、銷售主管3名，性別不限，年齡25—35歲，學歷大專及以上，要求有較成熟的管理經驗、帶頭意識強、自我管理能力強、組織紀律性強、能以身作則、有擔當，3-5年經驗。月薪8000元加年終績效分紅。

以上崗位繳納五險一金：提供話補、交補、餐補，節假日補助，公費旅游；不提供食宿

三十二、中信銀行信用卡中心招聘

1、客戶經理20名：崗位職責：1）、在當地（西寧四區三縣）開展信用卡及相關收益產品的推廣，做好相關客戶資源及服務的管理工作；2）、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協助完成屬地創新營銷工作；3）、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；4）、上級主管交辦的其他工作。任職資格：1）、大專及以上學歷，專業不限；2）、具有良好的溝通能力、學習意識；3）、性格樂觀、開拓進取，樂于接受挑戰。

本崗位一經錄用，簽訂正式勞動合同，并按照《勞動法》等相關法律規定享受基本工資、績效工資、社會保險（五險一金）和各項補貼，具體如下：

薪資待遇：5000—20000元/月（基本工資+績效工資+獎金+五險一金）

除享受正常薪資待遇外，還可享受其余各項

三十三、青海美格投資有限公司招聘

1、貿易公司總經理1名：1）、大專以上學歷，管理類，市場營銷、理工類類專業。 2）、具有敏銳的市場感知能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力 3）、具備優秀的領導能力、團隊管理能力。 4）、具備優秀的語言表達，強烈的責任心、事業心。 5）、具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。 6）、有3-5年化工銷售經驗。年薪20萬，按利潤提成，管午餐；

2、財務總監1名：1）、性別不限，45歲以下；財務管理、會計學、金融等相關專業大專以上學歷，中級及以上職稱； 2）、五年以上同等管理崗位工作經驗； 3）、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通相關財稅法律法規； 4）、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5）、有審計相關工作經驗的優先考慮； 6）、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神。年薪20萬，按利潤提成 ，管午餐

3、總經理助理1名：1）.工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2）.參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓優先; 3）、3年以上企業管理工作經驗，曾擔任助理職位為佳; 4）.具有良好的協調溝通能力; 5）.良好的中英文寫作能力; 6）.良好的計劃和綜合分析能力工作時間：薪資：4000-8000，13薪，管午餐；

4、辦公室主任1名：1）、工商管理、企業管理等相關專業，大專及以上學歷； 2）、年齡28歲以上； 3）、辦公室工作經驗三年以上，有投資公司、上市公司管理經驗者優先； 4）、有較好的公文寫作能力、組織協調能力、綜合管理能力，熟練使用word、excel、Powerpoint等辦公軟件。薪資：3000-8000，13薪管午餐

5、市場專員（職業衛生管理）3名：1）、醫學、環境工程、職業衛生、安全工程等相關專業，本科以上 2）、熟練應用office軟件、具備優秀的文字功底，具有良好的工作方法 3）、具備良好的邏輯分析能力、理解能力和一定的統計分析能力 4）、具備較強的學習能力，能夠快速理解各行業的相關職業衛生工作 5）、有在職業衛生、安全評價、環境評價等第三方檢測與評價機構從業經歷者優先 6）、具有豐富的生產型企業EHS部門工作經歷，對企業安全標準化體系及職業衛生相關工作的流程和標準熟悉者優先 7）、具有責任心、良好的溝通能力、團隊協作能力。薪資4000-6000，13薪。

6、軟件工程師1名：1）、具有2年以上相關崗位工作經驗，參加過項目實施者優先。 2）、服從領導，具有良好的溝通能力及團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力。 3）、具有較強的主管能動性，能吃苦耐勞，適應出差。 4）、計算機相關專業�？埔陨蠈W歷。薪資：4000-6000，13薪。

以上崗位提供社保、住房公積金等福利

三十四、青海銓宏置業有限公司招聘招聘

1、辦公室主任1名：任職資格：1).行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;2).具備3年以上辦公室管理工作經驗;3).具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握 公司的辦公室管理流程;4).具備良好的溝通協調和管理能力;5).具備一定的公關能力；6).年齡30-45歲，熟悉黨建、工會工作；試用期2個月，工資3500元，轉正后4500-7000元（根據工作能力來核定），工作滿一年后享受社保福利+獎金。

2、辦公室行政人員2名（項目資料員）：任職資格：1).熟悉辦公室工作流程、具備較強的文字功底；2).具備一定的網站維護及編輯能力；3).從事相關工作一年以上，熟悉工程項目知識；4).熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；5).具有良好的團隊合作精神，責任心強、工作有條理，有較強協調能力。6).年齡25-40歲；試用期2個月，工資2800元，轉正后3000-5000元（根據工作能力核定），工作滿一年后享受社保福利+獎金。

3、辦公室文員2名：（內外勤）：任職資格：1).1年以上公關行業經驗，新聞傳播、公共關系、中文、市場營銷等相關專業�？萍耙陨蠈W歷；2).普通話標準，言行舉止大方得體；3).敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，較強學習能力，協調能力和團隊精神；4).形象氣質佳、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力和人際關系處理能力。（限未婚女性）5).年齡20-27歲，試用期2個月，工資2800元，轉正后3000-4000元（根據工作能力核定），工作滿一年后享受社保福利+獎金。

4、房地產銷售主管1名：要求 ：年齡25-40歲；從事房地產相關工作經驗1年以上，試用期2個月，工資2800元，轉正后底薪3200元，附加銷售提成（行業標準，銷售業績千分之四起，年收入5-30萬），工作滿一年后享受社保福利。

5、房地產置業顧問10名以上：要求1).學歷專業不限；2).1-2年以上房地產銷售行業工作經驗或其他銷售經驗均可；3).反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4).具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5).有責任心，能承受較大的工作壓力；6).有團隊協作精神，善于挑戰。7).年齡20-30歲，試用期2800元，轉正后底薪3200元，附加銷售提成（行業標準，銷售業績千分之四起，年收入5-30萬），工作滿一年后享受社保福利。

三十五、西寧千鈺房地產營銷策劃服務有限公司招聘

1、房產經紀人20名：性別不限，年齡20—35歲，學歷大專及以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標，1-3 年經驗。月薪5500元。

2、置業顧問15名：性別不限，年齡20—35歲，學歷大專及以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標，2 年經驗。月薪8000元。

3、儲備干部10名：性別不限，年齡20—30歲，學歷本科以上，專業不限，要求吃苦耐勞、有職業操守、積極上進、有遠大目標、自我管理意識強、集體團隊意識突出、樂于奉獻、敢于擔當，1-2 年經驗。月薪5000元。

4、人事專員2名：性別不限，年齡20—28歲，學歷本科以上，專業不限，要求邏輯思維強，執行力強、語言表達能力和寫作能力較強，2-3 年經驗。月薪3000元加提成。

5、銷售主管3名：性別不限，年齡25—35歲，學歷大專及以上，要求有較成熟的管理經驗、帶頭意識強、自我管理能力強、組織紀律性強、能以身作則、有擔當，3-5年經驗。月薪8000元加年終績效分紅。

以上崗位繳納五險一金，提供話補、交補、餐補，節假日補助，公費旅游；不提供食宿