水利水電專業8人，巖土專業2人
一、基本條件
1.具有良好的品德修養和職業操守，勤勉盡責；
2.具有5年以上設計工作經歷，具備一般項目設計能力和電腦制圖水平；
3.具有良好的語言表達、溝通協調、技術方案編制能力；
4.經營管理崗位人員應具備一定的市場開拓和承攬設計業務能力；
5.應聘規劃、地質、水土保持、移民崗位人員持有相應專業高級及以上職稱或注冊土木工程師的，應聘其他崗位人員持有相應專業中級及以上職稱或注冊土木工程師的，可以適當放寬學歷要求，并優先錄取；
6.對公司有一定了解，認同公司企業文化。
二、聘用要求及福利待遇
（一）擬錄用人員按照國家《勞動法》及《勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同或勞務合同（已辦理退休人員），并進行試用，試用期滿合格者正式錄用，否則解除勞動合同或勞務合同。
（二）薪酬待遇面談：
1.不低于青海省設計行業領域工資水平；
2.不低于原設計單位工資水平；
3.享受相應執業資格待遇。
（三）已經錄取人員，按照國家及公司相關規定繳納“五險二金”（已辦理退休的人員，公司為其購買商業保險）。