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招聘:工藝工程師
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2025-04-05 9:09:10,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
要求工作經驗:八年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:統招本科
薪資水平:20000以上 工作地點:青海海西州大柴旦 招聘人數:1人

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要求工作經驗:八年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:統招本科
薪資水平:20000以上 工作地點:青海海西州大柴旦 招聘人數:1人
崗位職責/要求
第一條在總經理的領導下,主持企業的技術和技術管理工作,致力新技術、新工藝開發,不斷推進企業的技術進步,全面負責公司技術系統有效運行。
第二條負責公司技術管理制度的建立、健全和完善,履行管理職責。
第三條對公司安全技術工作負直接領導責任,組織制定和審查公司年度計劃和長遠發展規劃。
第四條編制科技進步規劃和年度計劃,并組織實施;加強科技隊伍建設,負責組織工程技術人員技術培訓工作。
第五條組織編制和審查企業的技術革新、工藝革新的專題報告審查以及項目建設、技術改造等重大技術方案和設計。
第六條組織制定和審批新技術、新工藝的安全技術措施、災害預防與處理計劃,并檢查生產過程中發現的安全隱患治理技術措施落實進度。
第七條組織技術開發,學習、引進國內外先進技術;組織科技交流和技術攻關;開展技術更新和合理化建議活動;推廣新技術、新工藝、新裝備、新材料。
第八條組織定期召開技術工作會議,組織解決各方面的重大技術問題,提出技術改造、技術開發及科研成果申報等方面的方案和實施細則,并安排有關部門實施。
第九條參與公司管理及重大事項的決策,并提供專業性、合理化建議。
第十條審查和簽署公司的主要技術項目和技術文件,對下屬的技術工作爭議有裁決權。
第十一條完成領導交辦的其他工作。
第二條負責公司技術管理制度的建立、健全和完善,履行管理職責。
第三條對公司安全技術工作負直接領導責任,組織制定和審查公司年度計劃和長遠發展規劃。
第四條編制科技進步規劃和年度計劃,并組織實施;加強科技隊伍建設,負責組織工程技術人員技術培訓工作。
第五條組織編制和審查企業的技術革新、工藝革新的專題報告審查以及項目建設、技術改造等重大技術方案和設計。
第六條組織制定和審批新技術、新工藝的安全技術措施、災害預防與處理計劃,并檢查生產過程中發現的安全隱患治理技術措施落實進度。
第七條組織技術開發,學習、引進國內外先進技術;組織科技交流和技術攻關;開展技術更新和合理化建議活動;推廣新技術、新工藝、新裝備、新材料。
第八條組織定期召開技術工作會議,組織解決各方面的重大技術問題,提出技術改造、技術開發及科研成果申報等方面的方案和實施細則,并安排有關部門實施。
第九條參與公司管理及重大事項的決策,并提供專業性、合理化建議。
第十條審查和簽署公司的主要技術項目和技術文件,對下屬的技術工作爭議有裁決權。
第十一條完成領導交辦的其他工作。
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