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大學生招聘會中不慎泄露個人信息 騷擾電話頻來襲
www.lcav.cn  2010-11-23 12:24:34  資訊來源:互聯網
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  寫真簡歷惹來麻煩

  “馬小姐嗎?我們這是xx洗浴中心,我們看了你的簡歷和相片后同意你來面試,月薪萬元,包食宿……”黑龍江大學馬同學近日頻頻被這種莫名其妙的招聘電話騷擾!白疃嗟囊惶煳医拥4個騷擾的電話,可我從沒有往這些地方投過簡歷。”小馬告訴記者,為了能夠打動用人單位,她在個人簡歷制作方面下足了功夫,彩印的簡歷冊內還夾著專門在影樓拍的生活寫真照片!翱赡芫褪沁@些照片惹來的麻煩,”小馬無奈的說。

  企業處理簡歷太隨便

  在大大小小的招聘會上記者都看到不少大學生用一個大塑料袋提著簡歷,準備向用人單位發放,然而這些精心制作的簡歷最后的遭遇又會是怎樣呢?一名畢業生告訴記者,在他參加過的一次招聘會后,因為忘記了東西而回到已經結束的招聘會場,結果發現大量的簡歷和其他垃圾一起被扔得一地都是,他都不敢去仔細尋找里面是不是也有自己滿懷希望投出去的簡歷。不少接受采訪的大學生都認為,很多用人單位對待簡歷的態度都太隨便,經常隨處亂放或亂扔,這樣很容易就導致求職者的私人信息被泄露出去。

  一家企業人力資源部門的負責人童先生告訴記者,“每次招聘會我們都會收到上百份簡歷,除了我們感興趣的簡歷外,剩下的簡歷都會交給保潔人員統一處理。”其實賣資料賺錢這樣的事在一般用人單位中還是很少見的,不過隨意處理簡歷的事確實比較多。

  不要盲目投遞簡歷

  對此,東北農業大學就業指導中心工作人員提醒應屆求職畢業生,由于目前國家對個人信息的保護還缺乏具體的政策和法規,加之求職信息管理不規范,因此畢業生在求職中也要注意保護個人隱私。

  他建議,要防止或者盡量避免泄露隱私最好的辦法就是求職者自己首先不要盲目亂投簡歷。如果不是企業強制要求,簡歷上少貼或不貼照片、身份證號碼等對個人很重要的信息,聯系方式最好不要提供家里的電話。此外,求職者要針對崗位投遞簡歷,這樣既不會給招聘方造成困擾,也能減少個人信息泄露的幾率。

  青海人才網建議:

  1、招聘會場要有目的性的投遞簡歷,千萬不要亂投簡歷,專業不對口的崗位或跟面試官交談后對方不感興趣的就不要勉強投遞下自己的簡歷,要求很高而你又達不到的崗位也不要投遞簡歷。

  2、網上注冊的簡歷,請你一定記住,千萬不要在不是聯系方式的地方留下你的聯系方式而惹來不必要的麻煩。

  3、無論是自己打印的簡歷還是網上注冊的簡歷,請你一定不要填寫自己的身份證號碼,因為身份證本身對求職過程沒有任何意義。

  4、國家法律規定,任何單位,任何企業在招聘的過程中不準向求職者收取任何形式的費用。凡是在您參加面試時單位要求收取的報名費、押金、保證金、建檔費、服裝費、檔案托管費、培訓費、餐費等等所有形式的借口收費都是不法分子在騙人,請您直接到公案機關報案。

  5、在面試的過程中請不要出示您自己的身份證給單位查看,正規的單位在面試時也不要求查看身份證!身份證只有在正式上班,簽訂勞動合同后留個復印件做備用!切記!





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