為加快推進事業單位公開招聘工作的科學化、制度化，最近，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯合印發了《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》。

　　《通知》要求，進一步規范事業單位招聘工作，全面落實事業單位公開招聘制度各項規定；加強分類指導，創新事業單位公開招聘方式方法；加強培訓，切實加大對基層公開招聘工作的指導力度；要嚴肅紀律，不斷提升事業單位公開招聘工作公信力。《通知》同時要求各招聘單位要強化監管，確保事業單位公開招聘工作有序進行。要嚴格執行和落實事業單位公開招聘的各項政策和制度，嚴把事業單位進人關，嚴格實行核準備案制度，嚴格審查招聘崗位條件設置，嚴格堅持公開制度，嚴格加分政策，嚴格執行體檢規定。

　　《通知》規定，從今年起，縣級以下事業單位公開招聘工作統一由州、地、市組織實施，州、地、市事業單位公開招聘方案報省人力資源社會保障部門核準，進一步強化人力資源社會保障部門對事業單位公開招聘工作的監管職責，以確保我省事業單位公開招聘工作公開、公正、有序、健康發展。