有人工作，有人上學，就像吃飯睡覺一樣是生活的必然。混在職場多年以后，再來回頭看看，有許多不同的感覺，特別想告訴新入職場的畢業生們。

    我想和大家講幾個重要問題

    第一、我們為什么要創業？

    一定是希望能夠賺到錢，對嗎？只有你自己賺到錢后你才能幫助別人賺到錢，要想助人先要助己！你自己都沒有賺到錢不會有朋友有信心跟你走的，對嗎？成功才能復制成功！

    第二，賺到錢的核心理念是什么？

    這是大家最容易忽視的問題，現在大家都在比公司，比產品，比制度，比文化，比系統……好像自己一旦選擇了一個好公司，好產品，好制度就成功了一樣，錯！大錯特錯！公司，產品，制度，文化，系統都不能讓你真正的賺到錢，它們都只是平臺，基礎，裝飾和道具罷了。能夠讓你賺到錢的核心理念是你的團隊實現了市場倍增。對嗎？

    第三、如何才能實現團隊倍增？

    這是重點！請認真聽：

    1.一定要符合人性。

    人性是什么？人性就是趨利避害。大家都害怕風險，都不喜歡有壓力，都喜歡簡單，容易，輕松的事情，以最小的投入獲得最大的利潤回報這是大家都希望和喜歡干的事。對嗎？

    2.一定要簡單可復制。

    太復雜的東西即使再好也很難實現倍增。只有簡單的東西才具備可復制的前提條件，因此你的思維一定需要改變一下，麥當勞之所以成為世界500強并不是因為他的漢堡包做的最好吃，而是因為他把一切都簡單化，標準化，任何一個畢業生幾天就可以做出全世界一樣的漢堡包，不需要去考什么廚師級別，學什么烹飪技術。什么才是最好？簡單，容易，標準化才是最好的。

    3.復制周期越短，成本越小，成功越快。

    真正的創業之路不能像跑馬拉松一樣，那樣很多人都不會堅持跑完全程。創業應該像跑100米接力，每個人都把自己的力量發揮到最大，優勢互補。