2014年海西州公開招聘事業單位工作人員報考指南

一、考生特別注意的事項
  （一）面向全省招聘的范圍包括青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業生、在青海省服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛生見習崗位計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）等項目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報全省范圍崗位。
  （二）面向海西州招聘的范圍包括海西州戶籍、海西州生源、在海西州服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報海西州范圍崗位。
  （三）事業單位現有在職在編人員須征得所在單位同意后可參加此次公開招聘；否則，將取消招聘資格。
  （四）報考衛生專業崗位的考生，崗位未要求取得相應執業資格者，需與用人單位和主管部門簽訂書面協議，上崗后限期在2年內取得相應資格；逾期未取得的，按協議約定予以解聘。
  （五）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或提供虛假信息者，隨時取消其招聘資格。
  （六）資格審查工作中相關專業類別的界定，參照《2013年青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄（試行）》執行。
  （七）招聘崗位數與報考人數小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環節。資格復審及民族語言測試工作結束后，招聘崗位數與參加面試人數小于1：2比例的，面試成績需達到當天本面試組參加面試考生的平均分方可進入體檢環節。
  （八）通過筆試進入面試環節的考生，須在規定的時間內攜帶相關證件到海西州人力資源和社會保障局進行資格復審。
二、考試前有關程序
  （一）網上報名。本次考試報名采取網上報名的方式進行。考生須登錄青海省人事考試信息網按照網上規定的步驟和程序進行報名。
  （二）查詢資格審查結果。報考人員在報名期間應及時登錄青海省人事考試信息網查詢本人是否通過資格審查。因資格條件不符合崗位要求審查未通過的，在規定時間內改報符合資格條件的崗位。
  （三）繳費。通過資格審查的報考人員，請及時登錄青海省人事考試信息網進行報名繳費。特別注意，在規定時間內未繳費成功的，視同放棄招聘考試。
  （四）網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員應當在規定的時限內（一般在考試前四天內），登錄青海省人事考試信息網下載打印準考證。打印中如遇問題，請與海西州人事考試中心聯系解決。
三、有關加分政策及資格審查時提供的材料
  （一）少數民族考生，報考專業技術崗位的大學生退役士兵，在青服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛生見習崗位計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）等項目人員服務期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在六州工作（含已在六州辦理退休手續的）滿3年或父母有一方現戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。
  （二）符合加分政策的考生確認加分時間和所需攜帶的相關材料詳見《2014年海西州公開招聘事業單位工作人員提供加分證明材料提示》。
四、戶籍、年齡等的時間認定
  1、符合本省（本州）戶籍條件考生，在本�。ū局荩┞鋺魰r間應在2013年12月31日前�？忌�年齡計算截止日期為報名工作第一日（年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1978年8月27日以后出生，年齡要求為30周歲以下的，出生日期應為1983年8月27日以后出生）。
  2、各類服務項目的服務年限和漢族子女加分年限截止到2014年8月27日。
五、下列人員不能報考事業單位
  （一）不具有中華人民共和國國籍的。
  （二）現役軍人。
  （三）已經退休（退職）的。
  （四）法律法規中規定的不能報考的其它情形的人員。
六、學歷的認定
  （一）考生報名時畢業證專業是指通過考試取得的專業學籍。
  （二）進入面試后所有考生的學歷證書都要在中國高等教育學生信息網上打印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。
  （三）2014年應屆畢業生必須于2014年8月27日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷證書的應在資格復審時提交國家教育部門出具的學歷認證報告。
七、資格復審
進入面試人員，要進行現場資格復審。
  （一）資格復審請到海西州人事考試中心。（德令哈市祁連路11號）
  （二）考生在資格復審時所提供的證件和材料應當齊全、真實、有效，并與網上報名填寫一致，否則視為弄虛作假，將取消招聘資格，并列入誠信檔案。同時，對少數民族考生進行加分條件審核，不符合加分條件的，相應扣減筆試分數并重新排列名次。
  （三）考生應當在規定時間內進行現場資格復審，逾期視為自動放棄。
八、資格放棄和成績并列情況處理
  1、進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試前5天告知海西州人事考試中心。放棄面試而又不予告知的，海西州人力資源和社會保障局將該考生有關情況錄入考生的誠信檔案。
  2、如考試總成績出現并列，按筆試成績高低確定招聘人員；筆試成績并列的，按專業科目成績高低確定招聘人員。
九、體檢
  根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》要求，海西州人力資源和社會保障局負責組織通過面試的報考人員進行體檢。初次體檢不合格的，經本人申請，可由海西州人力資源和社會保障局負責組織考生復查一次。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用體檢規定。體檢時，工作人員與體檢者有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響招聘的疾病或者病史的，一經發現，取消招聘資格。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效、不予聘用，并按違紀進行處理，追究相關工作人員的責任。
十、考核
  考核工作由海西州人力資源和社會保障局負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。
十一、崗位遞補
  公開招聘在資格復審、體檢、考核環節中出現不合格或考生放棄崗位等情形的要進行遞補。體檢、考核只遞補一次。
十二、回避制度
  事業單位公開招聘實行回避制度，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”
 

海西州人力資源和社會保障局
2014年8月28日