1、理科類或相關專業本科以上學歷，有5年以上管理經驗。

2、知識：熟悉所在產業、行業的生產規程以及質量標準。

3、技能技巧：熟練運用辦公軟件，具有一定的英語基礎。

4、個人素質：優秀的表達能力、溝通能力、組織協調能力，能夠承受高強度的工作壓力。

崗位職責

1、根據公司總章程，主持制定本部門內各項制度、工作流程等管理性文件；2、監督部門內各項管理制度及工作流程的落實情況，并定期組織修繕；3、協助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設工作。4、根據公司經營計劃，逐條分解并合理制定本部門詳細的工作計劃，組織協調人機料法環各類資源實施生產具體活動，以便實現各項經營目標；5、協助人力資源部做好員工關系，包括各類技能等培訓工作和績效考核體系的完善，以此推進本部門的整體團隊建設工作，使營造公平、積極、和諧的工作氛圍和達到高效的工作目的；6、做好設備TPM管理工作，通過推進設備三級保養工作使生產設備處于正常運轉狀態，以便滿足生產需求，根據設備實際運轉狀況，分析并調整相應的維修保養制度，對重點問題提出建設性的處理方案，必要時組織相關部門實施技改工作；7、實施精益生產管理模式，通過改善車間5S管理水平和設備OEE水平以便降低制造成本；8、調動品質技術部門對現場具體的加工工藝流程不斷進行優化，確保產品質量越發變好；9、跟進并督導完成計劃部下達的交付任務；10、根據金屬異物及Cu/Zn專項稽查組工作思路及方向，負責執行生產現場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持，嚴格落實作業標準。監控、整改、報告異常情況，避免再發生。11、協助安環部門開展現場安全各項管理工作。