【長江網訊】　 混跡職場，不少白領手頭都裝備了一部或者數部職場“寶典”，“去年畢業前，我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回來仔細研讀，看主人公對職場各種漩渦見招拆招，增長一些見識。”工作一年的“菜鳥”元媛說。

　　借鑒論
　　教人怎么揭開辦公室幕后江湖、身處不敗之地的“職場書”，滿足了白領心理上的安全需求。
　　混跡職場，不少白領手頭都裝備了一部或者數部職場“寶典”，“去年畢業前，我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回來仔細研讀，看主人公對職場各種漩渦見招拆招，增長一些見識，也好對即將開始的生活找一點安全感�！惫ぷ饕荒甑摹安锁B”元媛告訴記者，多數年齡相仿的“85”后成長環境都很單一，對進入職場后的人際相處充滿了擔憂和恐懼。
　　30歲的廣告人宋斌不久前買了一本《杜拉拉升職記》送給即將大學畢業的女友，他訕笑著解釋：“我希望她能以快捷途徑獲得點職場生存技巧，省得我教了……”
　　還有讀者在“天涯”討論職場小說的論壇里留言道：“朋友們都在看，同事們都在看，競爭對手們都在看，我更是不能不看。作為一個剛從學校出來的職場新人，不懂那么多的人心險惡，懵懵懂懂地想認真做好工作，想被領導重視，結果在工作中卻被人暗中下絆，跌得狠狠的。工作開展不順利，我都不知道如何熬過去……”

　　共鳴論
　　書中描寫的艱難的生存現實容易引起白領內心的巨大共鳴。
　　而在某外資保險公司里任主管的郭妮則說：“我本來對職場小說沒什么嗜好，覺得那些職場故事只適合職場新人們讀一讀，有點樂子還能學點東西，我這樣的職場老人應該有自己獨立思索的能力了�！睕]想到有一天郭妮的大老板竟然給她郵箱發了一份《職場動物進化手冊》的電子版，并留言：“讀完之后告訴我你是野牛還是狐貍哦！”一讀之下，書中到處亂竄的“職場動物”，讓郭妮在他們身上看到了自己的影子、同事的影子、主管的影子、老板的影子，從而尋找到巨大共鳴。
　　一位網名叫“Nicky”的女白領說：“《浮沉》讓我從中看到了自己生活和工作的影子。很喜歡喬莉這個主人公。里面的勾心斗角和爾虞我詐也讓我學到了不少東西�！�
　　“生存”一詞給人以緊迫感，包含掙扎、艱難的意思，更符合當今的職場現實。正是這種和書中主人公的同病相憐，使得現實中的白領們能在書中找到一種共鳴。

　　寄托論
　　快餐式的閱讀和吸收可以迅捷地彌補白領們貧瘠的精神世界。
　　更多的白領在金融風暴下顯得非常忐忑：“現在不容易，能保住自己的飯碗就不錯了。看職場小說，也是獲取職場經驗的一種快捷途徑，也算是為自己找個精神寄托的‘救生圈’！”職場小說不僅能傳授“謀生技巧”，更讓白領們找到一種廉價的休閑方式，某外貿公司的汪小姐感慨道：“金融危機使得公司業務少了，大家干勁也沒那么足了，消遣項目也少了，我們下班后只能做回宅女，讀讀職場小說既能充電又能消遣，一舉兩得！”
　　不少職場小說中的一些名言警句因此成為了白領們的“人生箴言”和“座右銘”，“假如銷售講‘善良’，各支持部門，包括HR(人力資源)，指望什么發年終獎？”《杜拉拉2華年似水》開篇的一句反問以及來自于《丁約翰的打拼》里的那句“像當場要離開那樣準備好，像永遠要留下來那樣打拼”已經在白領圈子里悄悄流行。（來源: 廣州大洋網）