2010年，青海省海西州財政局緊緊圍繞全州財政經濟工作與時俱進、開拓創新、扎實工作，遵循“在管理中抓創新，通過創新促管理”的思路，以提高會計信息質量、服務經濟發展、維護國家和公眾利益為主線，以貫徹《會計法》為重點，全州會計管理工作取得了明顯成效。

　　一、強化宗旨意識，始終把為廣大會計工作者服務作為加強會計管理工作的根本來抓

　　為組織好會計類考試考務工作，為廣大會計工作者提供公開、公平、公正的考試服務，創造良好的競爭環境，我局周密部署，精心安排，自始至終堅持嚴密組織、嚴肅紀律、嚴格要求和萬無一失的考試組織原則，確保了考試工作“組織、領導、人員、措施、責任”五落實。做好全州會計中級電算化培訓考試考務工作，117名學員取得中級電算化證書。 組織實施會計專業技術資格考試，全州共有425人報名參加應試，其中初級194人，中級253人。做好會計從業資格全省統一考試考務工作，全州報考人數為126人，報考科目經考試合格有10人。由于組織嚴密，措施得力,各考場紀律嚴明，秩序井然，會計類報名考試取得圓滿成功，受到廣大考生和社會的一致好評，連續四年被評為全國會計專業技術資格考試先進單位。。

　　二、規范運行機制，始終將制度建設作為會計管理工作的關鍵來抓

　　加強績效考核，穩步推進會計基礎工作規范化。為加強和改進我州財政部門會計管理工作，建立科學、規范、高效、廉潔的會計管理工作機制，提高會計管理工作效能和服務質量，全州按照《青海省財政部門會計管理工作績效考核辦法》，對全州各市、縣、行委財政部門會計管理工作情況進行了考核。為全面落實《會計法》，強化會計基礎管理，加快會計人才培養，加強會計人員管理，推進會計改革，促進財政部門會計管理工作健康、持續、和諧發展起到了積極的促進作用。嚴格實施會計人員繼續教育計劃，著力健全會計培訓制度。根據《青海省會計人員繼續教育實施辦法》、制定并認真實施了《海西州會計人員繼續教育實施辦法》，對全州創造性地開展會計繼續教育管理工作，加快會計人才隊伍建設，促進會計事業健康、持續、和諧發展，起到積極的促進作用。三是進一步規范會計從業資格證書管理。及時轉發了《青海省會計從業資格管理實施辦法》，并借助會計行業管理信息系統的建設，強化了會計從業資格管理，對符合條件的107人頒發會計從業資格證書。

　　三、大力開展培訓，始終將提高會計工作者素質作為會計工作的重點來抓

　　以加快知識更新，全面提升素質為重點的會計培訓全面展開。一是創新培訓形式。采取“以學員為主體、以老師為主導”的培訓方式，分別情況通過采用啟發互動、案例分析、雙向交流等教學模式，增強教學的生動性、吸引力，激發學員學習興趣，調動其主動性，以達到應有的培訓目標。二是創新培訓內容。依照“干什么學什么，缺什么補什么，需要什么教什么”的原則，對培訓內容進行篩選、細化和整合，合理設置課程，注重培訓效果。三是創新培訓思路。本著開拓視野、增長知識、提高才干的目標，采取“請進來”與“走出去”相結合的辦法，分別在浙江金融職業學院和青島大學財經學院舉辦了全州財政部和財務人員研修班，海西州少數民族財務人員培訓班，學習內容政策理論有高度、方式新穎有特色，具有很強可操作性和前瞻性。全年共完成會計繼續教育976人，會計中級電算化培訓107人，財政干部和財務人員州外培訓90人（人次）。

　　四、嚴肅財經紀律，始終將監督檢查作為會計管理工作的著力點來抓

　　一是開展了會計法律法規的宣傳活動。結合法制宣傳日等活動，通過新聞媒體、板報、散發資料等多種形式，積極宣傳《會計法》、《青海省非稅收入管理條例》、《青海省財政票據管理辦法》等財政法律法規，擴大社會影響，營造依法依法理財、依法行政的社會氛圍，以加強財政票據管理促會計財務管理為重點，結合常規檢查和專項財政財務檢查不斷規范會計執法行為。開展了全州機關企事業單位財務管理制度建設情況和會計人員持證上崗情況監督檢查工作，全面落實會計從業資格證管理制度，強化會計基礎，確保了財政資金的安全規范運行，促進了財政財務的科學化、規范化管理。二是檢查督促，開展了“小金庫”專項治理。全州30家國有及國有控股企業和121個社會團體，自查面均達100%，未發現私設“小金庫”的現象。在重點檢查階段，按照國有及國有控股企業重點檢查面不低于國有企業戶數的30%，社會團體重點檢查面不低于20%的要求，共完成重點檢查51戶，其中國企14戶，社團37戶，發現并整改設有“小金庫”單位1戶，查處違紀金額209237.04萬元。三是加強了會計信息質量檢查。為規范會計基礎工作，提高會計信息質量水平，對18戶行政、企事業單位的會計信息質量進行了檢查，共查出違規單位3戶，違規資金2.5萬元，進一步規范了會計財務管理，促進了財務制度不斷創新，有效提高了會計信息質量。

　　五、加強信息管理，始終將提升信息系統建設作為會計管理工作的重要手段來抓

　　一是加強會計信息系統建設。為實現會計人員管理網絡化、信息化，確保會計管理信息數據共享、促進會計管理人性化、公開化、科學化創造了條件。按照省財政廳統一要求，認真安排部署，積極推進會計人員信息管理系統建設，全州財政系統負責會計管理工作的人員集中參加了由省財政廳舉辦的“會計人員管理系統”培訓，全面學習了解了系統的相關知識和實際操作，為保證管理信息系統的有效運行提供了人才保證。二是加快會計電算化改革步伐。在人員培訓、軟件購置等方面加大投入力度，自2008年以來，州本級每年安排試點改革經費20萬元，專項用于會計電算化改革工作。完成了州委組織部、州人事勞動和社會保障局、州委黨校等15家單位的會計電算化改革工作。全州已有80家行政事業單位實現了會計電算化。通過實施會計電算化改革，大大提高了財務管理工作的效率和質量，進一步規范了會計基礎工作，促進了我州經濟社會的健康發展。