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人事經理手冊,銷售主管崗位標準
www.lcav.cn  2011-4-27 9:47:54  資訊來源:青海人才網
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    一、崗位標識信息 
    崗位名稱:  銷售主管            隸屬部門:  市場部
    崗位編碼:                      直接上級:  銷售副總經理
    工資等級:                      直接下級:  銷售專管
    可輪換崗位:無                  分析日期: 

    二、崗位工作概述 
    負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發市場,監控貨款,指導和考核下屬工作。

    三、工作職責與任務 
    (一)信息溝通
    1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;
    2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案;
    3.負責價格溝通;
    4.負責交貨期溝通;
    5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
    (二)維護和服務
    1.訪問客戶,聽取客戶意見;
    2.向客戶提供電路板加工技術服務;
    3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監控生產進度,制定發貨計劃;
    4.提供送貨服務;
    5.訂單交付能力評價;
    6.跟蹤客戶對電路板要求的變化,提供最及時的服務;
    7.客戶滿意度調查和評價。
    (三)處理客戶反饋
    1.負責客戶反饋的內部傳遞;
    2.跟蹤問題的解決過程;
    3.評價問題解決的滿意程度;
    4.將問題的解決結果回復客戶;
    5.客戶反饋處理評價。
    (四)市場開發
    1.收集不同領域對電路板需求信息;
    2.根據市場信息制定開發計劃;
    3.執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告;
    4.了解電路板行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應商;
    5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
    (五)監控貨款
    1.按規定開發票;
    2.在規定的賬期內收回貨款;
    3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;
    4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;
    5.對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。
    (六)指導和考核下屬工作
    1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;
    2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。
    (七)完成上級委派的其他任務

    四、工作績效標準 
    (一)信息溝通及時準確,失誤率為零;
    (二)客戶(包括公司內部)沒有對所提供服務投訴;
    (三)客戶反饋在2小時內傳遞到品質部,并對問題處理全過程有監控,沒有客戶再次投訴;
    (四)完成年度個人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領域被開發;
    (五)沒有呆賬或死賬發生;
    (六)下屬能達到公司考核標準,沒有突發事件產生,沒有長期得不到解決的問題。


    五、崗位工作關系 
    (一)內部關系
    1.監督:在基本的銷售工作方面,接受銷售副總經理的指示和監督;
    2.所施監督:在負責生產監督工作方面,向銷售專管發布指示;
    3.合作關系:在處理客戶問題方面,與質量保證部發生協作關系,在確認客戶提出的產品技術標準方面,與制造部生產工程發生協作關系。
    (二)外部關系
    1.在有關銷售事宜方面,直接與客戶的采購部發生聯系,在有關質量處理問題方面,與客戶質量部發生聯系,在公司貨款回收方面,與客戶財務部發生聯系;
    2.在產品出口方面,與海關、貨代、船代發生聯系。

    六、崗位工作權限 
    (一)對下屬人員的臨時工作調動權;
    (二)對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權;
    (三)對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權;
    (四)對訂單交貨期改變的申請權;
    (五)依據客戶要求對在線訂單暫停的決定權;
    (六)對客戶資信評價的建議權。

    七、崗位工作時間 
    在公司制度規定的時間內工作,因工作需要有時需要加班。

    八、崗位工作環境 
    在公司內工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經常外出接觸客戶。

    九、知識及教育水平要求 
    (一)市場營銷知識;
    (二)產品動態及行業知識;
    (三)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;
    (四)經濟合同知識;
    (五)計算機基礎知識及常用軟件知識;
    (六)英語知識。

    十、崗位技能要求 
    (一)熟悉公司工藝工序和公司產品;
    (二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;
    (三)較強的口語表達能力;
    (四)對市場有敏銳的觀察力;
    (五)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳。

    十一、工作經驗要求 
    大學本科文化程度,化工、電子、機械、經濟或市場營銷專業畢業,業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。

    十二、其他素質要求 
    任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創新精神;無特殊性別與年齡要求。 



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