說起簡歷，因為它是純文字形式的東西，是求職者展現給企業的敲門磚。從全局來分析所有的簡歷都是一樣的，因為都要包含求職者的個人基本信息，學習經歷、工作經歷、培訓經歷、求職者本人的描述以及所求職位的求職意向。但從微觀上來分析，不同的簡歷應該所突出的重點不一樣。作為青海人才網的站長，通過我們多年運營人才網站所總結出的經驗分析，簡歷又可以從如下幾個方面進行必要的分類，這樣才能做到更好的有的放矢，是自己的簡歷更加具有明確的目標。

    現在，相當一部分畢業生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業生都可以使用。據介紹，幾種簡歷模板都有各自的特點和區別。

    一、 時間型簡歷；
    它強調的是求職者的工作經歷，大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業生使用。而這類簡歷很適合具有多年工作經驗的求職者使用，此類簡歷中工作經歷的描述要真實，詳細，而且時間次序分明。

    二、 功能型簡歷；
    它強調的是求職者的能力和技術特長的描述，不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。這里主要描述你在某一方面的能力特長，突出技術和能力。

    三、 專業型簡歷；
    它強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用于畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。這種簡歷主要描述行業技術專業的描述，比如電力行業，化工行業等，再在專業能力方面的描述，比如，發電廠熱工自動化，無機化學分析試驗等。

    四、 業績型簡歷；
    它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績，對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型不適合。這種簡歷主要描述過去工作中所取得的業績，發明創造。以及工作中的技術創新所獲得的重大獎項等。主要突出你的鉆研和開拓創新的能力。

    五、 創意型簡歷；
    這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。因為從簡歷本身的創意出發，來打動需要創意的招聘主管，從而是招聘者對你產生好感。

    以上是作者本人，這么多年觀察后所分析出的一點看法所談，你可以借鑒和參考。