主動是一種特別的行動氣質，也就是說自己曉得做有價值的事，不必別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，然而它們對工作的意思卻是完全不同的。很多人每天都在遲遲不愿將自己的構想付諸于行動，也因此曠廢了許多的可貴時間，以下總結出9招，信任按我們說的做，你也會成為職場上幸福的主動者。

　　第1招：循序漸進地舉動

　　事業勝利的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的過程當中尋找到快活，他們是擅長自我把持的人，可以讓時間服從自己的部署。

　　其實，對我們每一個人來說，每當碰到那些不甘心做又不得不做的事情時，防止自己拖延完成的最佳措施就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期，并把任務平均地調配在日程之內。這樣做，豈但天天可以輕松地做完部門工作，而且因為時間的充分，所以更有理由把當天的這一局部工作組織到無比完善。由于有惰性的人必定是先松后緊，最后讓自己慌手慌腳地把工作草草了事，那樣的效力與事跡，是不可能超出一貫按部就班地行為的人的。

　　第2招：永遠現在進行時

　　有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外發一小時呆來得有趣�？蛻舻碾娫挿墙裉齑騿�？不如先和朋友在MSN上聊幾句，因為明天他就出遠門了，而客戶大略明天還在本城吧！假如明天客戶不在，周五相信他一定在辦公室里，不如索性周五再說吧……

　　毫不要給自己一個理由，壓服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“來日”、“后天”、“下禮拜”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我當初就要開端工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你方才想到的那個創意，讓他認為你是一個主動的熱忱的服務者。工作在此時此刻，是讓咱們堅持戰役愿望的行能源。