提供“五項”幫扶提高小型微型企業發展后勁。一是提供人才幫扶。通過舉辦“企業管理人員培訓班”、“專業技術職稱評定培訓班”和“職業技能培訓班”，加大對小型微型企業人員的培訓力度。精選10家具有一定知名度和發展潛力的企業，到國內優秀知名企業進行考察學習。開展“送崗位到院校，聚人才于企業”活動，搭建高等院校與企業間的人才流動平臺，為小型微型企業引進專業人才服務。二是提供合同幫扶。免費提供合同示范文本，指導依法簽訂商品買賣、股權質押、加工承攬、建筑施工、運輸倉儲、技術轉讓等合同，防止合同欺詐。三是提供信息幫扶。進一步加強市場主體信息動態監測和信息數據庫建設，利用企業登記數據信息，編寫專題統計分析，為經濟發展、政府決策、市場監管提供參考。加強青海省工商局門戶網站建設，增設和完善業務欄目，方便信息查詢。加強青海非公有制經濟網站建設，積極為小型微型企業發展提供法律法規咨詢和市場信息服務，搭建企業及企業家學習交流平臺，宣傳企業形象和發展業績。四是提供推介幫扶。組織小型微型企業參加“青洽會”、“西洽會”、“蘭洽會”、“中博會”、“品牌商品推介會”等各種類型的經貿洽談和品牌推介活動，促進企業合作交流、項目對接和技術對接，為形成企業間的強強聯手、項目聯姻搭建良好平臺。五是提供維權幫扶。發揮“青海省個體私營經濟協會會員法律維權中心”的作用，幫助健全完善企業維權保障機制。建立連接一根親民服務線、搭建一個宣傳教育臺、打造一支流動宣傳隊的“三個一”維權服務機制，為小型微型企業提供及時、有效的維權服務。

　　營造三個環境拓寬小型微型企業發展空間。一是營造誠信守法的發展環境。全面推行行政指導聯系點和行政指導聯絡員制度，廣泛采用行政提示、行政預警、行政告誡、行政約見、行政建議等非強制性手段，指導小型微型企業健康發展。加強信用信息管理，按期參加企業年檢和申請延期參加企業年檢的小型微型企業、有輕微違法行為且已及時糾正的小型微型企業均納入“A”級企業，及時向社會公開小型微型企業信用信息，助推小型微型企業發展。二是營造公平公正的競爭環境。加強對供電、供水、供氣等公共企業和依法具有壟斷地位的經營者的監管，依法查處強制交易、強制服務、濫收費用等限制小型微型企業競爭的行為。嚴厲打擊假冒、仿冒小型微型企業名稱、包裝、裝潢的不正當競爭行為。三是營造寬松的生存環境。對違法行為輕微，經教育后自覺履行法定義務、及時糾正違法行為，且未造成危害后果的小型微型企業，不予行政處罰。對存在未按規定懸掛營業執照的；未經登記擅自發布的戶外廣告，但內容合法、符合登記條件，在限期內補辦登記手續的；因不可抗力或確有其他免責理由，企業成立后超過6個月未開業或者開業后自行停業連續6個月以上的；超經營范圍經營行為未涉及前置許可及危害公共安全、群眾生命財產安全、環境保護行為的實行首次免罰。（牛建中 馬玉金）