以提高專業水平和創新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，大力加強專業技術人才隊伍建設。到2015年，專業技術人才總量達到14.37萬人；到2020年，專業技術人才總量達到18.33萬人，高、中、初級專業技術人才結構趨于11比43比46的比例。大學�？萍耙陨蠈W歷的占80%以上。

    ★高技能人才達到8.1萬人

    適應走新型工業化道路的要求，以提升職業技能和專業水平為核心，以高級技師和技師為重點，建設門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍。到2015年，高技能人才總量達7.7萬人；到2020年，高技能人才總量達8.1萬人，高、中、初級技能勞動者比例為28比40比32。

    ★農牧區實用人才達到6萬人

    以提高科技素質、專業技能和經營能力為核心，以農牧區實用人才帶頭人為重點，著力培養一大批推動農牧區經濟社會發展、帶領農牧民致富增收、數量充足的農牧區實用人才隊伍。到2015年，農牧區實用人才總量達到3.71萬人，科技特派員達到2000人；到2020年，農牧區實用人才總量達到6萬人，科技特派員達到4000人，每個行政村主要特色產業至少有1至2名示范帶動能力強的帶頭人。

    ★社會工作人才達到7500人

    適應構建社會主義和諧社會的需要，以人才培養和崗位開發為基礎，加快建設一支能夠運用專業知識和方法，進行困難救助、矛盾調處、權益維護、心理輔導、行為矯正等社會服務工作的職業化、專業化社會工作人才隊伍。到2015年，社會工作人才總量達到5000人；到2020年，社會工作人才總量達到7500人。 (作者：雷發恩 張雅寧)