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青海省開展面向企業生產一線職工公開考錄鄉鎮(街道辦事處)公務員試點工作
www.lcav.cn  2011-9-7 15:45:24  資訊來源:中共青海省委組織部
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近日,青海省委組織部會同青海省人力資源社會保障廳、青海省公務員局下發《關于開展從州(市)所屬國有企業生產一線職工中公開考錄鄉鎮(街道辦事處)機關公務員試點工作的通知》,面向州(市)所屬國有企業生產一線職工公開考錄14名鄉鎮(街道辦事處)公務員(其中:西寧市7名,海西州5名,海南州、海北州各1名)。

    此次考錄作為試點工作是繼近兩年來先后組織開展的從村(社區)干部中公開考錄鄉鎮(街道辦事處)公務員和副鄉鎮長(街道辦事處副主任),以及從鄉鎮黨政正職中公開選拔省直機關副處長等工作之后,又一項以科學發展觀為指導,鞏固和運用干部人事制度改革試點成功經驗,進一步拓寬黨政機關干部來源渠道,促進公務員隊伍結構多元化的創新舉措。公開考錄試點工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,將嚴格參照公務員考錄有關規定,采取考試和考察相結合的方式,分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。按照報考規定,目前在各試點地區所屬的國有企業連續工作滿兩年以上、具有大專及以上文化程度、年齡在35周歲以下、且符合其他有關規定條件的生產一線職工均可報考。報考人員采取自愿原則,到所在企業進行資格初審后領取報名表,經州(市)國資委和組織人事部門逐級審核后,對符合報考條件的人員,省委組織部會同省公務員局統一組織筆試、面試、體檢和考察,經各考錄環節篩選合格的人員由州(市)組織人事部門綜合考試、體檢、考察等情況擇優提出錄用人選,報青海省委組織部審核后在各地新聞媒體公示,對公示期滿無問題反映的按規定辦理公務員錄用手續。

    據悉,試點工作以拓寬基層公務員考錄渠道,擇優選拔和激勵企業生產一線職工中的優秀人才為目的,對在企業生產經營活動或企業黨建工作中獲得本企業榮譽獎項(不包括子公司或分公司的榮譽獎項)和州(市)級、省部級、國家級榮譽獎項的報考人員,在筆試成績中按2、4、6、8分的標準進行加分鼓勵。同時,將資格審查貫穿于考錄工作全過程,主動接受紀檢部門和社會各界監督,對弄虛作假者隨時取消考錄資格,確?间浌ぷ鞯墓_、公正、透明,努力實現社會滿意、組織滿意和考生滿意。


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