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一位營銷總監的辭職信
www.lcav.cn  2010-10-15 21:20:18  資訊來源:中國營銷傳播網
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  然而,這只是我們的一廂情愿。
  
  我們有這個充分條件嗎?
  
  我們有這個必要條件嗎?
  
  我們有實現這個目標的資源積累和贏利模式嗎?
  
  我們有實現這個目標的制度保障和組織架構嗎?
  
  我們有實現這個目標的人才儲備和人才機制嗎?
  
  ……
  
  然而,這些我們好象都沒有啊!要有,也都只是短板。
  
  雖然,我們有一個還算不錯的老板,但沒有上述這些條件或條件不足,沒有很好的組織架構和人才機制,也就沒有強有力的管理水平和執行水平,所以這些因素就構成我們企業前景的困擾因素。
  
  但是,也并不是說,沒有上述因素,我們的明天就很暗淡。
  
  應該說,我們也有自身的很多優勢:
  
  領導團隊的事業心;基層員工的責任心;行業本身的發展前景以及目前市場經濟的發展空間等,這些都構成了我們能夠追趕美好明天的因素,只要我們把這些優勢發揮到極致,把我們的劣勢變為優勢,我們的明天一定會更美好! 
  
  *總,所有這些,也許很不中聽,也許很逆耳,也許很打擊人,但有三點是非?隙ǖ模
  
  1、我不是刻意去中傷什么,也不是刻意去評論什么(我是最不屑那么做的人,來公司這么長時間了,我是第一次也許是最后一次),我只是想讓*總知道和明白,我們需要改善和加強的地方太多了,不然,我們談何公司的明天。
  
  2、我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;
  
  3、我對公司的關注勝過一切,我非常相信*總您能把這個企業帶向成功走
  
  向未來,所以,終于,一鼓作氣說了這么多。但是,如果你不能明辨是非、分清黑白,依然是自以為是、言而無信,那么你想把企業搞起來,幾乎是很難的。
  
  說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業要做強做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
  
  當然,您我都不用擔心也不必擔心,地球離了誰都照轉。
  
  同時,附上我的辭職報告,請予以批準。 







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